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Al incorporar los principios de la higiene industrial en una fase temprana del proceso de planificación y ser capaz de reconocer los posibles problemas antes de que se agraven, ayudará a garantizar la salud y la seguridad de sus trabajadores y a gestionar la exposición de su empresa a posibles riesgos y responsabilidades.

Dado que los higienistas industriales están formados para evaluar las cuestiones de seguridad y encontrar soluciones a los problemas, es importante que los gerentes de todos los niveles y de todas las funciones sean capaces de trabajar y gestionar eficazmente a los higienistas industriales. Tanto si tiene un higienista industrial en su equipo como si tiene que contratar a una empresa externa para una evaluación, ser capaz de hablar el lenguaje de los higienistas industriales le permitirá tener una comprensión más profunda de los posibles problemas de salud y seguridad. Además, una vez que un higienista industrial haya recomendado un curso de acción para corregir cualquier problema real o potencial, usted será el responsable de garantizar su aplicación en su lugar de trabajo.

Aunque no trabaje directamente con un higienista industrial, estos principios pueden ayudarle a incorporar eficazmente las cuestiones de salud y seguridad de la higiene industrial, como la ergonomía, en el diseño y la gestión de su empresa. Al incorporar estos principios en una fase temprana del proceso de planificación y ser capaz de reconocer los posibles problemas antes de que se agraven, ayudará a garantizar la salud y la seguridad de sus trabajadores y a gestionar la exposición de su empresa a posibles riesgos y responsabilidades.

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Salud y seguridad en el diseño de edificios

En el lenguaje común, el riesgo es la posibilidad de sufrir pérdidas o lesiones, la probabilidad de que ocurra algún acontecimiento con consecuencias graves. El riesgo es inherente a todas las actividades humanas, un aspecto inevitable de la vida, y una preocupación en todos los aspectos de los edificios y otras instalaciones construidas.8 Los incendios, las condiciones meteorológicas extremas y los terremotos son algunas de las fuentes más obvias de riesgo que los ocupantes y los propietarios encuentran en los edificios y sus alrededores, y son ejemplos de la gran variedad de amenazas a la seguridad de las personas y a la inversión en la propiedad. Los profesionales de la construcción y las autoridades gubernamentales han desarrollado amplias normas de diseño y reglamentos de construcción en un esfuerzo por mantener el riesgo en lo que parece ser niveles razonables.

El riesgo proviene de muchas fuentes, y los niveles de riesgo que se consideran razonables pueden variar de una comunidad a otra y de un momento a otro. A nivel nacional, un inventario extenso y envejecido de instalaciones existentes es una fuente de preocupación de que el riesgo pueda estar creciendo. La conservación histórica de las estructuras antiguas, en particular, puede plantear problemas cuando se producen grandes cambios físicos

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Estudios de caso sobre la gestión de la seguridad en las obras de construcción

Los edificios modernos suelen considerarse entornos de trabajo seguros y saludables. Sin embargo, la posibilidad de que se produzcan problemas de calidad del aire interior, enfermedades y lesiones laborales, exposición a materiales peligrosos y caídas accidentales obliga a arquitectos, ingenieros y gestores de instalaciones a diseñar y mantener edificios y procesos que garanticen la seguridad y la salud de los ocupantes. En particular, los diseños de los edificios deben centrarse en eliminar o prevenir los riesgos para el personal, en lugar de confiar en los equipos de protección personal y en los procedimientos administrativos o de proceso para evitar los percances.

La protección de la salud, la seguridad y el bienestar (HSW) de los ocupantes de los edificios se ha ampliado más allá de la prevención de enfermedades y el control de las molestias para incluir la salud mental y física (véase Productivo) y proteger la salud ecológica de un lugar (véase Sostenible) mediante la creación de espacios que permitan el deleite y la realización del potencial humano.

Por lo tanto, el equipo de diseño debe aplicar un enfoque integrado, que incluya el análisis del proceso de trabajo y el reconocimiento de los peligros para desarrollar soluciones que proporcionen entornos construidos saludables, que no tengan factores de estrés físico indebidos, y que cumplan con otros requisitos del proyecto. Además, la consideración de las cuestiones relativas a los RSU debe formar parte integral de todas las fases del ciclo de vida de un edificio: planificación, diseño, construcción, operaciones y mantenimiento, renovación y eliminación final.

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Ejemplo de caso práctico de gestión de la seguridad

2011, c. 12, s. 2.2. El objeto de esta ley es la eliminación, en su origen, de los peligros para la salud, la seguridad y el bienestar físico y mental de los trabajadores.Esta ley establece mecanismos para la participación de los trabajadores, las asociaciones de trabajadores, los empleadores y las asociaciones de empleadores en la realización de su objeto.

1979, c. 63, s. 2; 2021, c. 272021, c. 27, s. 23311.3. El hecho de que se pongan a disposición de los trabajadores medios y equipos de protección colectiva o individual cuando sea necesario para satisfacer sus necesidades especiales no debe reducir en modo alguno el esfuerzo realizado para eliminar, en su origen, los peligros para la salud, la seguridad y el bienestar físico o mental de los trabajadores.

1979, c. 63, s. 3; 2021, c. 27, ss. 123 y 233.4. Esta ley es de orden público y cualquier disposición derogatoria de cualquier acuerdo o decreto es absolutamente nula.Sin embargo, un acuerdo o decreto puede establecer, respecto a un trabajador, una persona que desempeñe funciones en virtud de esta ley o una asociación certificada, disposiciones más favorables para la salud, la seguridad y el bienestar físico o mental del trabajador.

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